Proje Yöneticisi (P27)

Özgür Yazılım A.Ş. ekibine katılarak bizimle beraber özgür yazılım projeleri üzerine çalışacak ve özgür yazılım üretecek yeni ekip arkadaşları arıyoruz.

Başvuranlardan Beklentilerimiz:

  • Redmine ya da benzeri bir proje yönetim sistemi (ör: Jira, Basecamp, Trello vs) ile yazılım projelerinin yönetimi deneyimi
  • Sözlü ve yazılı iletişimi kuvvetli ve ikna becerisinin yüksek olması
  • Sonuç odaklı çalışabilmesi
  • Mesleki yeterlilik düzeyinde İngilizce okuyabilmesi

Zorunlu Olmayan ama Tercih Nedeni Olabilecek Özellikler:

  • Ürün yönetimi deneyimi
  • Yazılım geliştirme metodolojileri deneyimi
  • PMI, CMMI gibi standartların uygulama pratikleri deneyimi
  • Mesleki yeterlilik düzeyinde İngilizce konuşabilmesi ve yazışabilmesi

İş Tanımı

  • Müşterilerle yapılan projelerin kurum metodolojilerine uygun yönetilmesi
  • Projelerde müşterilerle olan ilişkileri yönetmek ve beklentileri belirlemek
  • Proje kapsamının oluşturulmasını sağlamak ve değişiklik taleplerini yönetmek
  • Proje bütçe ve takvim hedeflerini yönetmek ve raporlamak
  • Projede müşteri isteklerine göre iş önceliklendirmelerini yapmak

Başvurularınızı özgeçmişlerinizle beraber kariyer@ozguryazilim.com.tr adresine, e-postanın konu satırına P27 ilan kodunu ekleyerek beraber göndermenizi rica ederiz. Yukarıda belirttiğimiz maddelere ilişkin (varsa) ek bilgileri de eklemeyi unutmayınız.

Özgür Yazılım A.Ş.’de İş Yaşamı:

  • İstanbul’da Levent’te ve Ankara’da Kızılay’da ofisimiz var. 25 kişilik bir ekibiz.
  • Büyük kurumlarda rastlanan gereksiz toplantı trafiği, algı yönetimi, işleri “yapıyormuş gibi görünmek” gibi insanı verimsizleştiren ve teknik çalışmalardan uzaklaştıran yaklaşımlar sergilemiyoruz. Outsource olarak ekip arkadaşlarımızı uzun süreli başka müşterilere göndermiyoruz.
  • Kullandığımız araçların tamamı İnternet’te çalışıyor. Ekip ile uyumlu ve verimli uzaktan çalışabildiğini gösteren arkadaşlarımızı iş gereklilikleri dışında ofise gelmelerine zorlamıyoruz, çalışma saatlerinde esneklik sağlıyoruz.
  • Şirket ortaklarımızın 3’ü de alanlarında kendini kanıtlamış teknik insanlardan oluşuyor. Aynı dilden konuştuğumuz insanların arasında çalışıyoruz.
  • Tek bir proje ve teknoloji ile uzun süre uğraşmak yerine, farklı farklı projelerle, farklı farklı müşteriler ve teknolojilerle uğraşarak gelişme olanağı sunuyoruz.
  • En yeni teknolojinin değil, müşteri için en yararlı olacak teknolojinin peşinde koşuyoruz.
  • Yeni ekip arkadaşlarımızdan bizim kopyamız olmaları yerine, şirketimize yeni yetenekler ve bakış açıları katmasını bekliyoruz. Kendini sürekli geliştiren bir ekipte çeşitliliğin önemli olduğunu düşünüyoruz. Ekip arkadaşlarımızın yardımlaşmasını ve birbirlerini geliştirmelerini önemsiyoruz. Her yıl çok sayıda stajyer bünyemize katarak, onların gerçek yaşam projelerinde çalışarak deneyim kazanmalarını sağlıyoruz.
  • Mezun olduğunuz okula, not ortalamanıza, sertifikalarınıza göre değil ürettiğiniz işe göre sizi değerlendiriyoruz.
  • Alanında deneyimli ve donanımlı kişilerden oluşan bir ekip olarak, -düzeyi ne olursa olsun- içinde bulunan insanların kendilerini sürekli geliştirdiği, her gün yeni bir şeyler öğrendiği ve kendini canlı tuttuğu bir ortam oluşturuyoruz.
  • Özgür yazılımlarla çalışıyoruz, kendi ürettiğimiz yazılımların da mümkün olduğunca turşusunu kurmayıp, herkese açık biçimde yayınlıyor ve paylaşıyoruz.