Java Web Takım Lideri (W30)

Özgür Yazılım A.Ş. ekibine katılarak bizimle beraber çalışacak ve Java web takım lideri olarak görev alacak bir ekip arkadaşı arıyoruz. Ankara ofisimizde, İstanbul ofisimizde ya da uzaktan çalışma olanakları sunuyoruz.

Başvuranlardan beklentilerimiz:

  • Proje yöneticisi ve yazılım mimarı ile beraber çalışarak takımının verimli çalışmasını sağlaması
  • Takımın teknik olarak tıkandıkları noktalarda çözüm üretmesi
  • Takımın yazdığı kodların kalitelerini gözden geçirmesi
  • Takıma teknik becerilerine uygun işleri paylaştırması
  • Takım arkadaşlarını yönlendirmesi ve onları geliştirmesi
  • İngilizce teknik belgeleri zorlanmadan anlayabilecek düzeyde İngilizce bilmesi
  • Java EE, CDI, JPA/Hibernate, JSF araçlarına ya da Spring ailesi teknolojilerine hakim olması
  • HTML, CSS, JS önyüz teknolojileri ile ilgili bilgi sahibi olması
  • Bir takımın parçası olarak, yapılan çalışmalarla ilgili fikir üretme, paylaşma, anlatma ve bu fikirleri karşılıklı tartışma ile iyileştirme becerisine sahip olması

Zorunlu olmayan ama tercih nedeni olabilecek özellikler:

  • Java uygulama sunucularının yapısı ve optimizasyonu deneyimi
  • GNU/Linux masaüstünde yazılım geliştirme deneyimi
  • Farklı programlama dillerinde yazılım geliştirme deneyimi

Başvurularınızı özgeçmişlerinizle beraber kariyer at ozguryazilim.com.tr adresine, e-postanın konu satırında W30 referansı ile beraber göndermenizi rica ederiz. Yukarıda belirttiğimiz maddelere ilişkin (varsa) ek bilgileri de eklemeyi unutmayınız.

Özgür Yazılım A.Ş.’de İş Yaşamı:

  • İstanbul’da Levent’te ve Ankara’da Kızılay’da ofisimiz var. 25 kişilik bir ekibiz.
  • Büyük kurumlarda rastlanan gereksiz toplantı trafiği, algı yönetimi, işleri “yapıyormuş gibi görünmek” gibi insanı verimsizleştiren ve teknik çalışmalardan uzaklaştıran yaklaşımlar sergilemiyoruz. Outsource olarak ekip arkadaşlarımızı uzun süreli başka müşterilere göndermiyoruz.
  • Kullandığımız araçların tamamı İnternet’te çalışıyor. Ekip ile uyumlu ve verimli uzaktan çalışabildiğini gösteren arkadaşlarımızı iş gereklilikleri dışında ofise gelmelerine zorlamıyoruz, çalışma saatlerinde esneklik sağlıyoruz.
  • Şirket ortaklarımızın 3’ü de alanlarında kendini kanıtlamış teknik insanlardan oluşuyor. Aynı dilden konuştuğumuz insanların arasında çalışıyoruz.
  • Tek bir proje ve teknoloji ile uzun süre uğraşmak yerine, farklı farklı projelerle, farklı farklı müşteriler ve teknolojilerle uğraşarak gelişme olanağı sunuyoruz.
  • En yeni teknolojinin değil, müşteri için en yararlı olacak teknolojinin peşinde koşuyoruz.
  • Yeni ekip arkadaşlarımızdan bizim kopyamız olmaları yerine, şirketimize yeni yetenekler ve bakış açıları katmasını bekliyoruz. Kendini sürekli geliştiren bir ekipte çeşitliliğin önemli olduğunu düşünüyoruz. Ekip arkadaşlarımızın yardımlaşmasını ve birbirlerini geliştirmelerini önemsiyoruz. Her yıl çok sayıda stajyer bünyemize katarak, onların gerçek yaşam projelerinde çalışarak deneyim kazanmalarını sağlıyoruz.
  • Mezun olduğunuz okula, not ortalamanıza, sertifikalarınıza göre değil ürettiğiniz işe göre sizi değerlendiriyoruz.
  • Alanında deneyimli ve donanımlı kişilerden oluşan bir ekip olarak, -düzeyi ne olursa olsun- içinde bulunan insanların kendilerini sürekli geliştirdiği, her gün yeni bir şeyler öğrendiği ve kendini canlı tuttuğu bir ortam oluşturuyoruz.
  • Özgür yazılımlarla çalışıyoruz, kendi ürettiğimiz yazılımların da mümkün olduğunca turşusunu kurmayıp, herkese açık biçimde yayınlıyor ve paylaşıyoruz.